FORMAÇÃO PROFISSIONAL
• Participantes Empresas/Entidades.
O departamento de formação desenvolve as seguintes atividades:
• Elaboração e gestão de candidaturas a sistemas de incentivos na componente pedagógica e financeira;
• Elaboração de processos de homologação de cursos;
• Apoio na execução física e financeira em projetos com formação financiada no âmbito das diversas medidas dos Programas Operacionais a nível nacional e comunitário (formação para jovens, formação para adultos e formação para a inovação e gestão);
• Promoção, organização e desenvolvimento de formação financiada e formação privada;
• Promoção e organização de respostas integradas num processo de formação à medida para empresas/entidades. Partindo do conceito de formação-ação criamos programas que envolvem momentos de diagnóstico, formação em sala e atuação direta nas empresas, apoiando, através de consultoria especializada, a identificação de principais problemas e o desenvolvimento de planos de melhoria e modernização nas empresas. Este tipo de projetos compreende as seguintes fases: Estudo da empresa e levantamento das necessidades de formação, Conceção do plano de formação; Desenvolvimento do plano de formação, Avaliação da formação aos seus diversos níveis.
• Conceção e desenvolvimento de projetos formativos à medida das necessidades da empresa e integrados na sua estratégia de desenvolvimento.